中国足球选帅的故事就像是一出循环播放的悲喜剧。外国管理者带来了短期希望，但他们失败了并离开了。当地教练在怀疑中接任，然后以“人性”原因辞职。邵佳一的上任会打破这个循环吗？从他的游戏经历来看，他和北京的一些外籍玩家有相似之处。他不仅在巅峰时期随波逐流（据说即使他成为中流砥柱，俱乐部也不会放他走），而且他对自我发现的追求也相当不温不火。没想到，由于情势变迁，他被“开除”，甚至一度成为国足的“大腿”（当然，他一个人不可能成为救世主）。就教练经历而言，他指导过青年队，指导过成年队，训练过职业队。演戏的过程，尤其是在富有的外教面前，让他““不怕”（或许这是他被聘用的唯一原因）。研究一下俱乐部的训练理念，利用数据、距离和战术模块，将降级球队的平均奔跑速度提高到场均117公里，利用“被动控球”赢得补时胜利。这种“违反直觉”的教练理念与文学写作中的“陌生化”手法很相似。换句话说，它在熟悉的场景中戳破了漏洞，让人尝到了其他的可能性。（我感觉自己被A级球员包围的时候很着急。）但这对国家队行得通吗？也许这也要看选人标准，像瓜迪奥拉，我要他，他，他，他……当然，肖帅作为年轻教练，有一个明显可以看到的就是“消解外来魅力”。他用前国家队球员的身份来理解更衣室里的沉默，用工具性的数据摆脱“主场教练=落后”的标签。摘下面具，普通人的奋斗与温暖显露出来：国足需要的不是神话，而是一种能把黄米变白的常态感。但这真的是足协选择他的目的吗？在这个急躁的时刻，一切都会引起舆论风暴。如果是这样，那么所选团队就有“恶意”。没有办法说清楚！事实证明，本地培训师有两大固有缺陷。他们在选拔球员上被怀疑“裙带关系”，在输球时被嘲笑“太了解”。这种舆论上的“双重标准”，就好比“没有第三者，却处处有嫌疑”。如果不是的话，“甲方”是否事先知道肖嘉怡会给予多少时间才“毁约”？希望邵佳一的上任是一个新的主题实验，检验中国足球能否容忍“非典型本土教练”的缓慢发展。是的就如同中西医治疗痤疮的方法和效果一样，都是缓慢见效的，并不是立竿见影的。当大家彻底放弃对捷径的迷恋时，我们或许真的能够增加世界杯的出场次数。 特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）为用户上传、发布。网易号是一个社交媒体平台，仅提供信息存储服务。